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试用期被辞退有补偿吗 可以申请劳动仲裁吗

2021-08-06 19:42:28 fx358财富网
劳动者与用人单位成立劳动关系,一般都会有一个磨合期,这个磨合期也就是我们常说的试用期,期限普遍是在3个月到半年时间左右。有网友就问,如果在试用期被辞退,有没有补偿呢?还有,可

劳动者与用人单位成立劳动关系,一般都会有一个磨合期,这个磨合期也就是我们常说的试用期,期限普遍是在3个月到半年时间左右。有网友就问,如果在试用期被辞退,有没有补偿呢?还有,可以申请劳动仲裁吗?

试用期
试用期

首先可以明确的告诉大家,试用期被辞退是没有补偿的。因为试用期是指用人单位和劳动者双方适应的过程,如果用人单位辞退劳动者后,可以按《劳动合同法》第三十九条规定的情形,无需支付经济补偿金。

另外,如果在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的,那么用人单位也可以解除劳动合同。目前,试用期被辞退可以申请劳动仲裁,若是因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的,也可以申请劳动仲裁。