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boss直聘崩了是怎么回事,具体是什么情况,BOSS的盈利模式是什么样的?

2021-05-25 15:11:10 fx358财富网
  BOSS直聘相信大家并不陌生,甚至还经常使用它,那么,boss直聘崩了是怎么回事,具体是什么情况,BOSS的盈利模式是什么样的?下面我们就一起来看一下吧。  部分用户反映BOSS直聘Ap

  BOSS直聘相信大家并不陌生,甚至还经常使用它,那么,boss直聘崩了是怎么回事,具体是什么情况,BOSS的盈利模式是什么样的?下面我们就一起来看一下吧。

  部分用户反映BOSS直聘App无法正常使用,boss直聘崩了冲上热搜。新浪科技了解到,因BOSS直聘进行系统升级,导致部分用户无法正常使用BOSS直聘,当前升级已完成,用户可以正常使用。

  经了解,此次“崩溃”是因BOSS直聘进行系统升级,导致部分用户无法正常使用BOSS直聘,当前升级已完成,用户可以正常使用。

boss直聘崩了是怎么回事,具体是什么情况,BOSS的盈利模式是什么样的?

  据媒体报道,美东时间5月21日,BOSS直聘正式向美国证券交易委员会提交IPO申请,拟于纳斯达克挂牌上市。

  文件显示,2020年,BOSS直聘营收为19.4亿元,同比增长94.7%。

  2021年第一季度BOSS直聘的营收为7.89亿元,增幅为179.0%;2019年与2020年,BOSS直聘经调整后亏损分别为4.68亿元及2.85亿元,同比收窄。

  此外,根据招股书显示,2019年BOSS直聘的平均月活用户是1150万,2020年增长到1980万,截止到2020年3月31日是1450万,到2021年3月31 日增长至2490万,增长71.8%。

  从企查查网站了解到,BOSS直聘已完成5轮融资,主要机构投资者包括今日资本、腾讯、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、GGV等。

  据悉,BOSS直聘是一款直聘模式的P2P在线应聘软件,用户可在App上通过聊天的方式,与企业高管,甚至是创始人一对一沟通,更快速地获得Offer。

  boss直聘也是最近几年比较火的招聘网站,主要面向老板级别面试,档次比较高,但是出现的“绯闻”也不少。

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  BOSS盈利模式分析

  与所有招聘平台类似,BOSS直聘的盈利模式是向企业销售高效的招聘工具,但与传统的招聘平台相比,Boss直聘具有独特的创新性。

  1.卖信息

  招聘是一个生态循环链条很长的行业。它收集信息寻找简历,然后筛选哪些简历合适,再筛选面试,最后做决定。所以这个环节的需求很多。平台会将收集到的信息直接卖给企业,企业自主选择合适的求职人选,产生利润。然而,只卖信息费赚不了多少钱,即使是最大的智联招聘年收入也有限。

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  2.卖广告

  互联网黄金法则是:流量=金钱。无论是APP还是PC网站,只要流量足够大,流量都是可以实现的,广告是最直接的方法之一。

  3.服务费

  Boss直聘收取服务费主要有两种方式。一种是为了提高招聘求职效率和节省时间而收取服务费,B端用户主要是HR,另一种是通过完整的服务帮助老板招聘100%的人才,性质类似于猎头。这些老板是通过数据发现的,可能是创业公司的老板和合伙人,单位时间价值高。

  BOOSS直聘致力于猎头和中介,通过一对一的沟通将求职者和招聘者联系起来,一方面可以避免传统招聘中提交简历后的漫长等待,以及求职时繁琐的单边和双边联系,另一方面也加强了求职者和招聘者之间的相互了解。

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