国有企业职工监事有什么席位要求及职工监事的产生顺序是什么？

本文将对国有企业企业中职工董事和职工监事制度的特殊规定（包括席位要求、生产程序和罢免程序）进行梳理，下面我们来谈谈职工监事的席位要求，并记在小书上。

《公司法》第51条规定，有限责任公司如果设立监事会，监事会成员不可以少于三个人。如果股东人数少或者规模小的有限责任公司，可以有一个到两个的监事，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。换句话说，国企监事会必须有职工代表。

那么，员工主管的生产顺序是怎样的呢？

1.候选人生成程序

职工董事、职工监事候选人由公司工会提名，公司党组织审查，并报上级工会。

2.选举程序

公司应建立和完善职工代表大会制度。尚未成立的，应当组织职工或者职工代表选举职工董事、监事，积极筹备职工代表大会制度。

3.选举后申报程序

公司职工董事、职工监事一旦选举出来之后，应该上给报上级工会和有关部门和机构备案，并且应该和内部董事、监事一起履行相关手续等。

此外，《国务院国资委以管资本为主推进职能转变方案》规定，取消中央企业职工监事选举结果的审批、工会的成立和工会主席的选举，由企业依法自主决定。换句话说，中央企业可以独立决定职工和监事的选举结果。

4.补选程序

如果员工主管或员工主管离职，其资格将自动终止。员工董事和员工监事应及时选举产生，空缺时间一般不超过3个月。

希望这篇讲解国有企业职工监事有什么席位要求及职工监事的产生顺序的问题对大家有用。