我国退休年龄怎么查？渐进式延迟退休与最低缴费年限

法定退休年龄不能只按“男60岁、女50岁或55岁”一刀切判断。从2025年起，我国实施渐进式延迟法定退休年龄，具体到个人要结合出生年月和原退休年龄类别查询。人社部门提供的法定退休年龄计算器是较直接的核对方式。

法定退休年龄怎样逐步调整

全国人大常委会通过的决定规定，用15年时间逐步将男职工法定退休年龄从60岁延迟至63岁；原法定退休年龄为55岁的女职工逐步延迟至58岁；原为50岁的女职工逐步延迟至55岁。男职工和原55岁类别每4个月延迟1个月，原50岁类别每2个月延迟1个月。实际退休年月应按官方对照表或计算器查询。

最低缴费年限有什么变化

按月领取职工基本养老金还需满足相应最低缴费年限。自2030年起，该年限将由15年逐步提高到20年，每年提高6个月。达到法定退休年龄但缴费不足的人，可按规定延长缴费等，具体办理以参保地社保经办机构审核为准。

可以选择弹性退休吗

符合所选退休年份最低缴费年限的职工，可自愿选择弹性提前退休，距本人法定退休年龄最长提前3年，但不得低于原法定退休年龄底线；与单位协商一致，也可在法定退休年龄后弹性延迟，最长不超过3年。弹性提前退休一般需至少提前3个月书面告知单位。特殊工种、病残等情形有另外的审核规则。

个人应核对的四项信息

1. 出生年月和本人适用的原退休年龄类别；
2. 养老保险实际及视同缴费年限；
3. 养老保险关系所在地与档案记载；
4. 拟退休年份的最低缴费年限及弹性选择。

最终退休资格、养老金起领时间和金额由社保经办机构核定。网上流传的统一年龄表若没有区分出生年月，可能不适用于个人。