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如何提高创新能力 创新能力是怎么培养的?

2020-10-19 11:50:44 fx358财富网
  如何提高创新能力 ,很多人会觉得创新需要灵感!但是,你之所以认为创新来自灵感,是因为你不知道这个灵感来自哪里。就像你看魔术表演的时候,一个不可思议的效果突然出现。你觉

  如何提高创新能力 ,很多人会觉得创新需要灵感!但是,你之所以认为创新来自灵感,是因为你不知道这个灵感来自哪里。就像你看魔术表演的时候,一个不可思议的效果突然出现。你觉得很神奇,却想不通。如果拿不出来,你真的觉得眼前的魔术师很神奇。为什么?想要了解更多可以看下人工智能技术

  那是因为你不知道这种效应的产生机制。而你,如果你走到魔术师身后,看到他藏在桌子底下的工具和手法,也许你会笑着说:“还能这样!”这是因为你不知道,所以你会感到困惑,但一旦你知道,它可以像福特公司在线上!运行的汽车一样大规模生产

  所以,要培养创新能力,第一步就是要走出“靠灵感创新”的迷途。你一定要相信创新是有套路的,能力是可以培养的,这样你才能在这方面有进步,而不是在精神虚弱的时候靠天吃饭。所以今天,我想请你来到这个“创新型”巫师的背后,窥探他藏在桌子底下的未知套路和秘密,告诉你创新的正确姿势:

  什么是创新?

  一个东西可以叫做创新,需要同时满足三个条件:

  1.新元素

  当然,它必须有新的元素,可以是新技术、新思想和新材料,也可以是新定位、新应用和新解决方案。

  2.价值增量

  除了新元素,这个新东西还要起到积极的作用,满足一些市场需求。没有价值的创新,只能叫创意。而且,光有价值是不够的。它必须有价值增值,也就是说这个新价值必须比目前能找到的同类产品有更高的价值。举个例子,你不能说我设计了新车,速度更慢,油耗更高,更容易坏,更贵.没用的,你至少要在一个方面比其他同龄人优秀,那叫有价值的增量。

  3. 可实现

  想法不可能完全不受约束,它们必须落地。你要衡量自己的能力和资源能否实现它们。能实现的叫创新,不然就是幻想和幻想。很多创业者的新想法真的很好,听起来很刺激,但在当时并不适合。当缺乏能力、资源和流动性时,想法只能是想法。你只能观察其他公司,把你曾经称之为好主意的东西变成他们的创新.

  同样重要的是要强调,新的发现和发明不被视为创新。许多发明还没有找到应用场景.比如“多点触控技术”,你可能已经很熟悉了,就是你可以用两个手指在手机上放大、缩小、旋转照片。这种现在似乎已经变得司空见惯的操作体验,第一次出现在iPhone上的时候,就像是一种神奇的存在。要知道,在此之前,我们只能用“点按钮”的方法来完成这些操作。这两种用户体验都有,但事实上,这项技术很早就被发明了,包括IBM,微软, 贝尔实验室等。并且很早就掌握了这项技术,但是当时大家都不知道这项技术能做什么。只有苹果率先发现这项技术可以给用户体验带来革命性的变化,这使它走出了实验室,成为一项伟大的创新。

  其实这样的例子很多。在美国,只有12%-20%的R&D项目最终能成为创新产品或流程。因此,创新理论的创始人熊彼特,很早就说过:“所谓创新是发明的第一次商业应用。”苹果的伟大之处在于,它能够找到适合那些黑技术的应用场景,并将其产品化,给用户带来前所未有的价值感受。这样才能在用户的尖叫声中实现真正的创新。所以,用一句话总结,什么是创新?创新,是一个新事物创造价值增量的过程。换句话说,有一个好主意是没有用的。你要有实现的能力,有人愿意为此付出。这叫创新。