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建行银行贷款的条件有哪些_要求是什么

2021-03-31 19:34:45 fx358财富网
建行银行贷款的条件:1.年满20-55周岁,具有完全民事行为能力的自然人;具有当地常住户口或长期居住证明,有固定的住所。2.有稳定合法的收入来源,具有按期偿还贷款

建行银行贷款的条件:1.年满20-55周岁,具有完全民事行为能力的自然人;具有当地常住户口或长期居住证明,有固定的住所。2.有稳定合法的收入来源,具有按期偿还贷款本息的能力,借款人家庭年收入为2万元以上;具备建设银行评定或...

  银行主要业务是存款和贷款,银行存贷是主要功能,老百姓喜欢将钱存在银行,不仅有一定的利息,而且安全性也是比较高的,银行贷款也是自己主要收入来源之一,通过银行贷款可以解决自己资金的燃眉之急,也可以享受较低的贷款利率。那么,建行银行贷款的条件有哪些呢?

建行银行贷款的条件有哪些_要求是什么

  建行银行贷款的条件:

  1.年满20-55周岁,具有完全民事行为能力的自然人;具有当地常住户口或长期居住证明,有固定的住所。

  2.有稳定合法的收入来源,具有按期偿还贷款本息的能力,借款人家庭年收入为2万元以上;具备建设银行评定或认可的BBB级(含)以上信用等级。

  3.信誉良好,在人民银行个人征信系统无不良信用记录。

  4.存量优质个人住房贷款/公积金贷款客户,须同时符合以下条件:

  (1)已正常还款二年以上,且在我行从未出现个人贷款拖欠记录和其他违约情形。

  (2)当前贷款余额小于贷款所购住房合同金额的50%;贷款所抵押住房已落实抵押登记并取得他项权利证明。

  (3)借款人当前住房贷款月支出与月收入比不高于50%。

  5.存量优质公积金缴存客户,须同时符合以下条件:

  (1)所在单位公积金归集在我行,且该单位已经建行准入。

  (2)在建行正常足额缴存公积金期限二年(含)以上。

  6.在建行从未出现个人贷款拖欠记录和其他违约情形。

  7.存量优质代发工资单位员工,须同时符合以下条件:

  (1)代发工资单位已与建行签订《委托代发工资协议》,且已经建行准入。

  (2)在该单位工作年限满二年的正式员工。“正式员工”的界定,以与单位签订中长期劳动合同、由所在单位按期发放工资且为在岗员工为基本原则。

  (3)工资账户有充足、稳定的还款资金。工资账户的月均薪金收入,含个人基本工资、绩效奖金等,根据不同单位员工薪酬支付政策具体界定。

  8.建设银行要求的其他贷款条件。